Samen bouwen aan een sterk werkgeversmerk voor het werven van vakmensen
CMB Bouw is een jong en snel groeiend aannemersbedrijf. Groei brengt uitdagingen mee, en één daarvan is structureel de juiste vakmensen aantrekken. In een krappe arbeidsmarkt telt niet alleen of je een vacature hebt, maar of je als werkgever het juiste gevoel oproept bij de mensen die je zoekt.
Het vraagstuk
CMB Bouw groeit snel, maar het aantrekken van goede vakmensen vraagt meer dan een vacature plaatsen. Hoe laat je als jong aannemersbedrijf zien wie je bent, wat je biedt en waarom jij de juiste werkgever bent voor de mensen die je zoekt?
We produceerden twee wervingsvideo's die laten zien hoe het is om bij CMB Bouw te werken. Geen standaard vacaturevideo's, maar content die de cultuur, het vakmanschap en de energie van het bedrijf echt overbrengt. Precies wat nodig is om de juiste mensen te raken.
We ontwikkelden een werken-bij-website die is ingericht op conversie. Bezoekers die binnenkomen via een advertentie of video landen op een pagina die direct overtuigt: duidelijk wat CMB biedt, wie ze zoeken en hoe je solliciteert. Geen onnodige drempels, zo min mogelijk uitval.
Met de video's als kern zetten we gerichte advertentiecampagnes op voor het bereiken van vakmensen in de bouw. Gericht op de juiste doelgroep, op de juiste kanalen, met de juiste boodschap.
Het Resultaat
CMB Bouw heeft een sterk werkgeversmerk neergezet dat aansluit bij de mensen die ze zoeken. Met overtuigende video's, een scherpe werken-bij-website en gerichte campagnes trekt CMB structureel de juiste vakmensen aan, ook in een krappe markt.
Bekijk ook onze andere cases
We laten de vonk voor gastvrijheid overslaan op een nieuwe generatie horecatalent
Ambacht en ontspanning ontmoeten elkaar in digitaal meesterschap
